企業(yè)文化理念:
企業(yè)宗旨:一起成長(zhǎng),共享成功
企業(yè)精神:創(chuàng)新 務(wù)實(shí) 敬業(yè)
管理模式:
員工是公司的主人,工作是為了公司和個(gè)人一起成長(zhǎng),同時(shí)工作更好也是體現(xiàn)自己的價(jià)值
以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,從品德、能力和績(jī)效三個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)員工
注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)
重視資源整合,包括技術(shù)資源、市場(chǎng)資源、人才資源
效率原則、滿意原則
我們的人才觀:
我們的人都是人才,不拘學(xué)歷、年齡
能夠推動(dòng)公司發(fā)展、能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造效益、把公司作為自己事業(yè)的人
人才推動(dòng)公司的發(fā)展,公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件
以公司共同目標(biāo)和整體形象為前提,公司提倡個(gè)性發(fā)揮
追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神
公司行為準(zhǔn)則:
誠(chéng)實(shí)待人,相互尊重
講究公德,遵紀(jì)守法
有效溝通,理解合作
主動(dòng)配合,團(tuán)隊(duì)精神
解決問題,敢于決策
不斷創(chuàng)新,承擔(dān)責(zé)任
嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),敬業(yè)精神
自我管理,職業(yè)道德
提高績(jī)效,節(jié)約成本
勇于進(jìn)取,自我發(fā)展
管理理念:文化的熏陶 制度的約束
為人理念:誠(chéng)實(shí)、勤奮、節(jié)儉
學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)理念:理念為本快速學(xué)習(xí)瞄準(zhǔn)定位 快速成長(zhǎng)
業(yè)務(wù)運(yùn)作理念:項(xiàng)目管理系統(tǒng)推進(jìn)